+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Предприятие задерживает выплату алиментов

Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения. При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано. Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация — его официальное место работы — может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника. Однако и в этом случае не всё может происходить гладко.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка.

Задерживают алименты что делать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Добрый день. Организация отца ребенка уже неоднократно задерживает мне выплату алиментов, при этом отец ребенка получает зарплату регулярно, без задержек.

Обратилась к судебным приставам, итог - стали потихоньку гасить долги. Кроме того, организация выплачивает мне алименты только раз в месяц в день зарплаты, без исключений то есть в день аванса никогда. В этом месяце я получила неполную сумму алиментов, так как отец ребенка был на больничном и их не успели начислить.

Организация регулярно задерживает выплату алиментов. Как на нее можно повлиять? Вы можете подать жалобу судебному приставу с просьбой проверить работодателя и в случае нарушения сроков удержания алиментов вынести постановление пристава о наложении штрафа на бухгалтера и руководителя организации, в которой работает должник. Алименты платятся во время, ребенок не должен страдать. В Трудовом кодексе РФ четко регламентированы правила выдачи заработной платы, обязательные для работодателей.

То, что некоторые работодатели заставляют своих работников писать заявление о выдаче зарплаты раз в месяц — абсолютно незаконно; — сроки выплаты зарплаты должны быть четко оговорены в индивидуальном контракте или коллективном договоре. Однако на практике многие работодатели этими правилами пренебрегали даже в благополучные времена. А в последнее время, в связи с кризисом, на некоторых предприятиях зарплату стали задерживать не на день-два, на несколько недель, а то и месяцев.

Итак, в положенный день вы не получили причитающиеся вам деньги. Что делать? Если задержка по зарплате составляет менее 15 дней, в радикальных действиях нет необходимости. Следует только помнить, что за каждый просроченный день расчета работодатель обязан выплатить вам пеню. При этом расчет задержанной зарплаты с учетом пени работодатель обязан провести самостоятельно. Если же работодатель отказался компенсировать вам задержку зарплаты, это можно оспорить в суде.

Поэтому, прежде чем принять такое решение, поинтересуйтесь, не входит ли ваше предприятие в число особо опасных. Узнать это можно из специальных списков, утвержденных российским правительством, Гостехнадзором и МЧС. В них перечислены особо важные, опасные, химические и ядерные производства. Уточнить, не числится ли ваше предприятие в таком списке, можно в профсоюзной организации вашей отрасли. Если же вы не входите ни в один из таких списков, то после подачи письменного заявления о том, что вы приостанавливаете работу в связи с невыплатой зарплаты, вы имеете полное право заниматься своими делами.

Все в той же статье говорится, что находиться в офисе в это время не обязательно. Поскольку приостановка работы в связи с задержкой выплаты зарплаты является простоем по вине работодателя, вас не имеют права ни уволить вас за прогул, ни наложить иное дисциплинарное взыскание. Положения статьи Трудового кодекса и на работников организаций, финансируемых из бюджета. Они тоже имеют право приостановить работу. Персонал конкретной поликлиники, учителя конкретной школы подают заявление своему непосредственному работодателю, с которым у них заключен трудовой договор.

Он, в свою очередь, должен поставить вопрос о невыплатах перед вышестоящей инстанцией. Кроме того, можно обратиться в суд. Еще один сложный случай — задержка окончательного расчета после увольнения или прекращения срочного трудового договора. Тут, как вы понимаете, работодателя простоем уже не напугаешь. Тут выход один — судебное разбирательство. Следует различать приостановление работы и забастовку.

Основная разница в том, что приостановить работу каждый работник решает индивидуально. В то время как забастовка — это коллективная форма протеста, на которую может пойти коллектив или его часть в самом крайнем случае — когда иные способы решить проблему себя исчерпали. Если же ваша приостановка работы затянулась надолго, а денег как не было, так и нет — пора идти в суд. В исковом заявлении специалисты по трудовым правам рекомендуют сослаться на следующие юридические нормы: 1.

В результате работодатель применил принудительный труд, что противоречит Трудовому кодексу РФ. К ней наша страна присоединилась еще в году.

Для справки: В году была принята Госдумой и подписана президентом поправка в Уголовный кодекс РФ статья Так что, если работодатель из личной заинтересованности не выплачивает зарплату, пособие, стипендию или пенсию свыше двух месяцев, ему грозит штраф в размере тысяч рублей. Его также могут лишить права занимать определенные должности на срок 5 лет, а в особых случаях даже лишить свободы на срок до двух лет.

Если же невыплата зарплаты привела к тяжким последствиям, то начальника могут оштрафовать на сумму до тысяч рублей или даже посадить в тюрьму на срок от 3 до 7 лет ранее до 3 лет. Обратилась к судебным приставам, итог — стали потихоньку гасить долги. А через несколько дней он их получил и мне с них ничего не перечислили. Еще он в этом месяце ушел в отпуск и с отпускных мне тоже ничего не перечислили. В следующем месяце, вероятно, я вообще ничего не получу, так как ему нечего будет получать в день зарплаты, а значит и взыскать вроде как не с чего.

Итог — я 2 месяца буду почти без алиментов, при том, что отец ребенка все получил и с него пока ничего не взыскали. Разве это правильно? В связи с этим вопросы. Как это понимать: организация обязана перечислять алименты не менее одного раза в месяц? Или здесь имеется ввиду, что с каждой выплаты зарплаты в т.

Есть ст. Предусмотренная статьей СК РФ ответственность за несвоевременную уплату алиментов уплата неустойки, возмещение убытков может наступить лишь при наличии вины лица, обязанного уплачивать алименты. Поэтому ответственность не может быть возложена на плательщика алиментов, если задолженность по алиментам образовалась по вине других лиц, в частности, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм учреждением.

При отсутствии вины плательщика алиментов в образовании задолженности по алиментам санкции к нему в виде уплаты неустойки или взыскания убытков не применяются. Однако, в случае возникновения задолженности выплаты алиментов по вине организации, должностные лица несут административную ответственность. В силу п. То есть, судебный пристав имеет право привлечь организацию к административной ответственности. Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов.

Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов.

Что делать в этом случае? Безусловно, задержка получения алиментов — это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей. Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика.

Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель. Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации.

В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:. Взыскание алиментов производится исключительно в ходе судебного разбирательства. Для этого родитель, совместно проживающих с ребенком, должен подать исковое заявление с требованием привлечь алиментоплательщика к ответственности за несоблюдение требований исполнительного листа.

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу. В соответствии с требованиями законодательства, если у алиментоплательщика есть постоянное официальное место работы, то денежные средства на содержание ребенка удерживаются из его заработной платы.

Этим занимается бухгалтерия организации. Такой способ очень удобен, так как работнику не приходится забивать свою голову лишними проблемами и самостоятельно высчитывать размер алиментов если это процент от заработной платы, а не фиксированная сумма и перечислять денежные средства на счет получателя. Однако на практике все чаще встречаются ситуации, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать родителя в этом случае? На самом деле, такая задержка может произойти по многим причинам, и за это ее можно привлечь к ответственности.

По Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации, алиментоплательщик не может быть привлечен к ответственности за задержку перечисления денежных средств, если она произошла не по его вине.

В этом случае наказание должно понести должностное лицо, отвечающее за перевод алиментов на счет получателя. К сожалению, в большинстве организаций лояльно относятся к задержкам в выплате алиментов на ребенка работника, даже если необходимость такой выплаты установлена исполнительным листам или судебным приказом.

Между тем, бухгалтеров, которые забыли перечислить денежные средства на счет несовершеннолетнего, стали все чаще привлекать к ответственности. Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:.

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки. Имеет ли право организация задерживать алименты? Ответ на этот вопрос есть в статье Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок выплаты алиментов работодателем. В частности, этой статьей определено, что выплата денежных средств юридическим лицом производится по нескольким правилам:. По закону, бухгалтерия организации должна перечислить денежные средства в течение 3 дней с момента получения работником заработной платы.

Если бухгалтер забывает исполнить свою обязанность, он привлекается к ответственности. Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз.

В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности. Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами. Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру.

Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей. После рассмотрения вопроса, прокурор говорит представление о необходимости устранить все выявленные нарушения. В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, должностное лицо обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.

Если организация задерживает перечисление алиментов на ребенка своего работника, то получатель может обратиться для решения этого вопроса к судебному приставу.

Что делать, если задерживают алименты?

Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: Как правило, платежи осуществляются ежемесячно. Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Организация задерживает выплату алиментов, что делать Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае? Безусловно, задержка получения алиментов — это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Добрый день.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай — организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности.

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов — от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест.

Предприяите задерживает выплату алиментов

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Если плательщик еще числится работающим, получатель может подать заявление об уплате долга по алиментам. Социальные платежи при реализации имущества организации выплачивают первыми. Алименты выплачиваются долями или в твердой сумме. Чаще всего это бывает в случаях, когда должник погашает невыплаченные ранее средства.

Практически каждый третий получатель алиментов в России рано или поздно сталкивается с задержкой выплат просрочкой. Если задержка начисленных судом алиментных выплат составляет более недель, получателю средств необходимо приступать к активным действиям : от выяснения причин невыплаты у должника ведь он может быть не виноват в просрочке до обращения в Федеральную службу судебных приставов ФССП.

Имеет ли права организация задерживать выплату алиментов

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом — приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы. К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка. Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

Что делать и куда обращаться если организация (предприятие задерживает выплату алиментов

Консультация бесплатна, оказывается без выходных. Не стоит пытаться решить проблему самостоятельно, не заручившись рекомендацией специалиста. Социальный юрист готов проконсультировать вас прямо .

Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает Организация задерживает выплату алиментов, что делать Денежные.

Организация задерживает выплату алиментов куда обращаться

Подскажите, в какой срок после регистрации ООО должен быть назначен директор (в Уставе сроки не обозначены). И если в организации никто не числится, кто подписывает отчеты, предоставляемые в гос.

Меня зовут Анастасия Юрьевна Махонь. На данный момент живу и работаю в Минске.

Задержка выплаты алиментов предприятием

Почтовый адрес: 400002, Волгоград, ул. Ленина, 31 (Дьяков Владимир Викторович).

Напоминаем, что получить бесплатную юридическую консультацию можно по следующим сферам юридической практики:. Бесплатная юридическая консультация предоставляется, в первую очередьтем пользователям нашего сайта, которые при заполнении соответствующей формы указывают следующую информацию :. В нашей организации предоставляется консультация юриста - Украина, поскольку наша сеть расположена по всей стране.

Одним из самых актуальных вопросов, которые нам задают на консультации юриста онлайн, является мобилизация - кого призовут в конкретную волну мобилизации.

На данный момент наиболее популярными, посещаемыми ресурсами для получения консультации являются следующие:Перечень сайтов достаточно обширен, но прежде чем обратиться по одному из адресов стоит внимательно ознакомиться с отзывами о конкретном ресурсе. Именно это является главным и основным показателем качества услуг.

Этап ознакомления с отзывами особенно важен в случае последующей оплаты услуг. Количество мошенников и просто неграмотных юристов в данной сфере несколько больше чем в остальных.

Положено ли военнослужащему жилье, если он был прописан в квартире родителей, в приватизации не участвовал. Метров в квартире не хватает на такое кол-во человек.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как добиться выплаты алиментов в полном объеме
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Akizragore

    The authoritative message :), is tempting...

  2. Gukus

    Excuse, it is removed

  3. Taulkis

    Amusing topic

  4. Maulabar

    Also that we would do without your excellent phrase